Cifuentes proponer abrir una mesa de diálogo con sindicatos y empresarios para elaborar una Estrategia por el Empleo

• “No hay prioridad más urgente en la agenda del Gobierno de la Comunidad de Madrid que la creación de empleo”, ha subrayado

• Ha expresado su deseo de que los madrileños se reconcilien con los agentes sociales y de que haya unos sindicatos y una patronal “fuertes y con una legitimidad asentada”

8 de julio de 2015.- La presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, ha subrayado hoy que la prioridad más urgente de su gobierno es la lucha contra el desempleo y ha propuesto abrir una mesa de diálogo con los sindicatos y empresarios para elaborar de forma conjunta una Estrategia para el Empleo que permita la creación de puestos de trabajo de calidad.

Cifuentes se ha reunido con los secretarios generales de CC.OO y UGT de Madrid, Jaime Cedrún y Carmelo Ruiz, respectivamente, y el presidente de CEIM, Juan Pablo Lázaro, y ha aludido a la responsabilidad compartida que tienen todos, gobierno, patronal y sindicatos, en la creación de empleo. Para ello “el diálogo no será una mera fórmula de cortesía, sino de trabajo”, ha añadido.

“El Gobierno regional quiere dejar muy claro su respaldo y su voluntad de entendimiento con los sindicatos y con la patronal, que son locutores imprescindibles, no sólo porque desempeñan una función constitucionalmente reconocida, sino porque son quienes mejor conocen los problemas y necesidades de los trabajadores y del sistema productivo”, ha apostillado.

La presidenta ha señalado que los sindicatos y la patronal se han visto afectado por la crisis de confianza que afecta a muchas instituciones y ha añadido que esta legislatura “tenemos la oportunidad, el Gobierno regional el primero, de ganarnos la confianza de los ciudadanos y demostrar que somos capaces de hablar y ponernos de acuerdo, y desempeñar nuestro papel con transparencia”.

En este sentido, Cifuentes ha subrayado que la mesa de diálogo por el empleo tiene que empezar a trabajar partiendo de un diagnóstico sincero, sopesando los datos positivos y también los negativos, porque, según ha añadido en su intervención, “el hecho de que la Comunidad de Madrid se encuentre a la cabeza de España en creación de empleo no es suficiente”.

Así, ha recordado que el mes de junio se cerró con una bajada interanual del paro del 7,8 por ciento, hoy hay 100.000 personas más trabajando que hace un año, y uno de cada cuatro contratos indefinidos se firma en la Comunidad de Madrid. “Pero tenemos que mejorar esos datos, cuyo reverso es a menudo el drama de los 461.094 madrileños que no encuentran trabajo”, ha afirmado. En cuanto a la forma de trabajo con los sindicatos y la patronal, la presidenta regional ha precisado que se creará una mesa técnica de trabajo formada por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda y por las organizaciones sindicales y empresariales que se reúnan con una periodicidad al menos semanal con el objeto de elaborar un primer documento.

Además, la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda se reunirá con los demás agentes sociales, como organizaciones representativas de autónomos y de la economía social. El documento que resulte de estos encuentros de trabajo será luego trasladado a la mesa de diálogo social para que a la mayor brevedad posible se pueda tener aprobada la Estrategia Madrid por el Empleo.

MEDIDAS DE APLICACIÓN INMEDIATA

El documento debe recoger una serie de medidas de aplicación inmediata en el ámbito de la educación y la formación, medidas para mejorar la intermediación laboral, para el fomento y el estímulo de la contratación, especialmente la     indefinida, así como atender de manera específica a los jóvenes, parados de  larga duración, mayores de 45 años y personas con discapacidad.

Cifuentes ha recordado algunos de sus compromisos en materia de empleo como la tarifa plana de 50 euros de cotización a la Seguridad Social con la que el Estado ya bonifica durante los seis primeros meses de actividad, extendiéndolo así a 18 meses o incentivos para la contratación de los trabajadores autónomos con ayudas de entre 2.500 y 5.000 euros.

Asimismo, se crearán cuatro viveros de empresas distribuidos por toda la región, habrá un cheque de formación para que 200.000 madrileños accedan a cursos y programas de cualificación profesional, dando prioridad a mujeres, jóvenes, mayores de 45 años y desempleados de larga duración, y para ello se destinarán 100 millones de euros.

La presidenta también ha recordado su apuesta por la industria limpia de alta tecnología en el sur de la región, basada en el I+D+i, y por el empleo verde localizado en la zona norte fomentando los atractivos vinculados al patrimonio natural de la Comunidad de Madrid. El apoyo al turismo será otro de los ejes y se apostará por las iniciativas de inversión y desarrollo turístico en Madrid.

“Es cierto que hasta ahora, y quizá desde la Transición, el consenso parecía más una idea que un hecho posible. Me propongo que a partir de ahora sea una realidad visible en la Comunidad de Madrid y que sea un logro de todos, en primer lugar de quienes no tienen empleo y encuentren en nosotros una respuesta. Empezamos a trabajar por ellos”, ha concluido la presidenta.

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